О том, кто несёт ответственность за производственный травматизм и как его избежать, корреспонденту «СК» рассказала старший инспектор отдела занятости населения и охраны труда управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Елена Водчиц.
— Елена Николаевна, люди каких профессий более подвержены производственному травматизму?
— На рабочем месте получить травму может работник любой специальности. Конечно, производственному травматизму более подвержены строители. И здесь играет роль не только недостаточное обеспечение безопасных условий труда, но бе-залаберное отношение самих работников, которые не соблюдают технику безопасности, рискуя своим здоровьем.
Во время посещения строительных организаций мы порой наблюдаем, что строители могут быть без каски, забывают использовать страховочные пояса и другие приспособления для работы на высоте. Не менее травмоопасными профессиями являются: водитель автомобиля, тракторист, животновод, электромонтажник и подсобный рабочий.
— Насколько реально скрыть производственную травму и есть ли за это какая-то ответственность?
— К сожалению, такие ситуации происходят. Производственные травмы иногда скрываются, если на это соглашается сам потерпевший. Зачастую это происходит, если работник получает повреждения лёгкой или средней тяжести.
Как показывает практика, через некоторое время люди сожалеют, что согласились на сговор с нанимателем. И когда у них ухудшается здоровье, жаждут справедливости. Безусловно, нельзя утаить инциденты, которые влекут за собой смерть работника.
Инспекторы Департамента государственной инспекции труда выезжают на каждый несчастный случай с тяжёлыми последствиями и смертельным исходом. Да и больница информирует нас о лицах, которым оказана медпомощь в связи с несчастными случаями на производстве.
Следует отметить, что за сокрытие страхователем страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, влечёт наложение штрафа от двух до десяти базовых величин.
Для индивидуальных предпринимателей штраф за подобное деяние составляет от десяти до пятидесяти, а для юридического лица — от пятидесяти до ста базовых величин.
— Нарушение правил охраны труда тоже имеет наказание. Какое?
— За невыполнение требований инструкций по охране труда установлена дисциплинарная, материальная, административная и даже уголовная ответственность. Например, за совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику такие взыскания, как замечание, выговор, увольнение с работы.
— Расскажите, что следует делать, если человек всё же травмирован на рабочем месте?
— Прежде всего об этом необходимо сообщить нанимателю или его представителю. Наниматель должен организовать расследование с участием профсоюзного комитета и самого работника и составить акт. Если он этого не сделал, пострадавший вправе обратиться в районную инспекцию труда.
Записала Наталья Тихановская.
