Сергей Карпалов почти тридцать лет обеспечивает жителей района услугами связи. Его профессия — электромеханик. Свою работу он делает качественно, тщательно и оперативно.
Сергей Карпалов — электромеханик линейных сооружений связи и абонентских устройств Мстиславского участка электросвязи Кричевского ЗУЭС Могилёвского филиала РУП «Белтелеком». Он попал в Мстиславский район во время переселения с заражённых радиацией территорий Чериковского района. Вместе с женой живут в агрогородке Андраны.
Сергей к тому времени уже имел специальности машиниста-тракториста, электромонтёра.
— В 1997 году я пришёл на работу в связь на должность электромонтёра, обслуживал
сельские АТС на территориях населённых пунктов Андраны, Мишни, Долговичи. В то время в деревнях было не так много телефонов. Например, в Мишнях всего 26, — вспоминает специалист. — Год за годом связь в районе развивалась. Я постоянно ездил на курсы повышения квалификации, получил пятый разряд, затем стал
кабельщиком.
Сергей Карпалов — свидетель появления в нашем районе интернета. По его воспоминаниям, активнее всего подключались Ходосы, а только потом
Мстиславль.
— Когда мы проходили переквалификацию, нас уже начинали обучать работать
с оптоволокном. А потом мы применили знания на практике, работая по его подключению в районе, — рассказал связист.
Кстати, Сергей Карпалов сейчас работает с молодым напарником Александром Симченко, которому передаёт свой опыт.
— Моя профессия важная и интересная. В моём ведении — кабели, провода. Занимаюсь их проводкой, укладкой, обустройством. Мы работаем по заявкам, занимаемся также установкой видеонаблюдения. Стараемся работу проводить качественно и помогать нашим клиентам получить хорошую связь, — говорит он.
Следует отметить, что за свою работу Сергей Карпалов неоднократно отмечался грамотами, признавался лучшим по профессии. Он продолжает жить в аг. Андраны, которые полюбил, где обустроил свой дом.
Кроме того, специалиста ценят руководство и коллеги, отмечая его умение находить общий язык с клиентами, глубокие знания в профессии и желание делиться ими с молодыми
работниками.
