Очередной случай борьбы с теневыми выплатами зафиксировали налоговики из г. Могилёв. На этот раз под проверку попала компания-перевозчик такси, которая выплачивала водителям зарплату «в серую». Итог — доначисления на сумму более 36 тысяч рублей.
Схему раскрыли во время камеральной проверки
Сотрудники инспекции МНС по Октябрьскому району Могилёва в ходе плановой камеральной проверки обнаружили, что предприятие систематически выплачивало работникам зарплату в наличной форме. Причём всё это минуя официальные счета.
По предварительным данным, через такую «серую» схему работники получили 137,5 тыс. рублей дохода. Перевозчик изымал эти средства из оборота. Формально он направлял их на собственные счета. Однако по факту деньги уходили в обход бухгалтерии. Само собой, подоходный налог с этих сумм не удерживался и в бюджет не поступал.
В результате только по подоходному налогу с физлиц бюджет недополучил 35,8 тыс. рублей.
Перевозчик такси занизил и базу по «упрощёнке»
Параллельно налоговики выявили ещё одно нарушение. Компания-перевозчик занизил налоговую базу по налогу при упрощённой системе налогообложения на 8,5 тыс. рублей. Это привело к недоимке по УСН в размере 0,5 тыс. рублей.
Предложение добровольно доплатить проигнорировали
Инспекция МНС направила в адрес предприятия уведомление с предложением добровольно исчислить и уплатить недостающие налоги. Однако перевозчик на этот шаг не пошёл.
Тогда налоговики составили акт камеральной проверки. По его результатам к уплате в бюджет компании предъявлено 36,3 тыс. рублей налогов, из которых львиная доля — 35,8 тыс. рублей — приходится именно на неуплаченный подоходный налог.
Подобные случаи — не просто повод для отчётности налоговых органов. Это сигнал всем работодателям: схемы с «зарплатой в конвертах» и занижением налоговой базы давно находятся под прицелом контролирующих органов. А камеральные проверки, которые проводятся без выезда на место, становятся всё более точными и эффективными.
Цена вопроса для могилёвского такси — десятки тысяч рублей доначислений, возможные штрафы и пеня, а главное — репутационные риски. И это при том, что проблему можно было решить куда дешевле — просто исполнив первоначальное уведомление налоговой.
Налоговые органы Могилёвской области в очередной раз напоминают: прозрачная выплата заработной платы — это не только обязанность работодателя, но и гарантия социальных прав самих работников. Ведь именно от «белой» зарплаты зависят будущая пенсия, больничные, отпускные и другие выплаты, формируемые из официальных отчислений.
Читайте также: «День без автомобиля: как личный транспорт влияет на качество воздуха».
