Работающим гражданам на время выполнения ими воинской обязанности законодательством установлены гарантии и компенсации.
Гражданам, призванным на сборы, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде Республики Беларусь.
Как пояснила главный специалист отдела занятости населения, оплаты и охраны труда УТЗиСЗ Мстиславского райисполкома Наталья Манеко, за военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, за всё время прохождения сборов, сохраняются место работы, должность и выплачивается средний заработок. Причём учитываются все рабочие дни (часть первая ст.339 Трудового кодекса Республики Беларусь), включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с места жительства.
— При этом работник обязан подтвердить вызов на военные и специальные сборы представлением соответствующего документа из военного комиссариата, — подчеркнула главный специалист УТЗиСЗ. — Наниматель должен издать приказ о предоставлении работнику свободных от работы дней и выплате ему среднего заработка.
Кстати, в табеле учёта рабочего времени работника данный период обозначается особой отметкой, например, «в/с».
Важно! Согласно ч. 2 ст.339 ТК Ре5спублики Беларусь, работники, призванные на военные и специальные сборы, не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения с военных и специальных сборов.
Как уточнила Наталья Манеко, исключением являются случаи ликвидации организации, прекращения деятельности филиала или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности. Это также касается прекращения (приостановления) в соответствии с законодательными актами деятельности нотариуса, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя.
А про ежемесячные и стимулирующие выплаты для студентов, читайте здесь.
