В Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь разъяснили порядок совмещения отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет с трудовой деятельностью и влияние работы на выплаты.
Отмечается, что человек, находящийся в таком отпуске и фактически ухаживающий за ребёнком, вправе выйти на работу в любой момент до достижения ребенком трёхлетнего возраста. При этом размер ежемесячного пособия зависит от условий занятости. Если работа осуществляется на условиях неполного рабочего времени — не более чем на 0,5 ставки, пособие выплачивается в полном объёме. При трудоустройстве на полную ставку выплата сокращается до 50 процентов.
В Минтруда также уточнили, что при осуществлении деятельности с уплатой налога на профессиональный доход пособие по уходу за ребёнком до трёх лет сохраняется полностью.
Подчёркивается, что выход на работу или ведение иной деятельности не отражаются на праве и размере другого пособия — семьям с детьми от 3 до 18 лет в период воспитания ребёнка до трёх лет.
В ведомстве напомнили, что получатель пособия обязан самостоятельно сообщать по месту его назначения обо всех обстоятельствах, способных повлиять на размер выплат. В случае сокрытия такой информации излишне полученные суммы подлежат возврату.
