В Мстиславле прошло заседание конкурсной комиссии по формированию резерва руководящих кадров.
Для собеседования на заседание комиссии были приглашены 11 кандидатов из резерва руководящих работников. В собеседовании с ними приняли участие председатель райисполкома Дмитрий Пимошенко, начальник главного управления организационно-кадровой работы Могилёвского облисполкома Сергей Иванов.
Заместитель председателя Мстиславского райисполкома Татьяна Бричикова, которая возглавляет комиссию, отметила, что согласно кадровому реестру в райисполкоме сформирован перечень должностей, для замещения которых создан резерв руководящих кадров. В него включены 53 должности.
— На 2024 год предлагается сформировать резерв кадров в количестве 115 человек. В том числе на 20 должностей государственного аппарата предлагается включить 46 человек, на 8 должностей руководителей государственной коммунальной собственности — 17, — рассказала она. — На должности руководителей 9 сельхозорганизаций района предлагается 19 специалистов, на должности председателей и управляющих делами сельисполкомов — 33. Таким образом, на каждую должность в резерв включены по 2-3 кандидатуры.
Было также отмечено, что 114 кандидатов в резерв имеют высшее образование, десять из них — депутаты местных Советов депутатов 28 созыва, 17 человек будут включены в резерв впервые.
— По моему мнению, каждый специалист, каждый работник должен стремиться к самосовершенствованию, повышать свою квалификацию, углублять знания, ведь в современном мире всё меняется очень стремительно, — говорит кандидат в резерв кадров юрисконсульт ОАО «Мстиславльлён» Кристина Матвеенко. — У меня есть желание развиваться, постоянно быть в курсе изменений и дополнений государственного законодательства, потому что это основа моей профессиональной деятельности. Для молодых специалистов быть в резерве руководящих кадров, это, несомненно, перспектива карьерного роста, закрепления на рабочем месте.
