Какие формы работы с молодёжью используют в районе

148
Поделиться:

Иллюстративно

Какие формы работы и взаимодействия с молодёжью используют в Мстиславском районе в рамках реализации подпрограммы «Молодёжная политика» Государственной программы «Образование и молодёжная политика» на 2022-2025 гг.

Как рассказала начальник отдела идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома Ольга Лазарева в рамках реализации подпрограммы «Молодёжная политика» в нашем районе ведётся целенаправленная работа по различным направлениям. Среди них героико-патриотическое и духовно-нравственное воспитание активной гражданской позиции молодёжи, формирование здорового образа жизни и семейных ценностей.

Значительное внимание уделяется профессиональной самореализации молодых людей, реализации права молодёжи на труд, развитию студотрядовского движения и вторичной занятости.

Какие формы работы с молодёжью используют в районе
Иллюстративно

Также отдел идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома вовлекает молодых людей Мстиславщины в общественно-полезные дела, совместно с местной властью оказывает помощь в реализации различных инициатив.

Особое внимание сегодня уделяется работе с молодыми специалистами, а в частности адаптации их на первых рабочих местах, — рассказывает Ольга Лазарева. — Мы ни на минуту не оставляем их сам на сам с вопросами и проблемами. Как только они прибывают в наш район, за ними закрепляются наставники из более опытных работников. Мы следим за тем, чтобы наниматели своевременно оказали им помощь в решении жилищных условий, выплатили полагающиеся выплаты и т.д.

 

Кстати, в нашем районе принят ряд мер по экономической поддержке молодёжи и молодых специалистов (денежная помощь, единовременное пособие, предоставление арендного жилья, повышение тарифных ставок и окладов, ежемесячные доплаты и другие).

Они включены в коллективные договоры предприятий и организаций района. Большинство нанимателей, заинтересованных в закреплении молодых кадров на первом рабочем месте, ежегодно принимают и закрепляют в локальных правовых актах новые меры по дополнительной материальной поддержке молодых специалистов, — отмечает Ольга Геннадьевна.

В рамках реализации подпрограммы «Молодёжная политика» дальнейшее развитие в нашем районе получила работа органов молодёжного самоуправления, детских и молодёжных общественных объединений, молодёжных советов и парламентов.

Общественные объединения, первичные организации которые функционируют в нашем районе, призваны создавать условия для всестороннего развития молодёжи, раскрытия её творческого потенциала. Они способствуют активному участию молодых людей в государственной и общественной жизни не только Мстиславщины, но и страны.

 

Какие формы работы с молодёжью используют в районе
Иллюстративно

В районе ежегодно реализуются различные проекты, организуются мероприятия, акции, направленные на гражданско-патриотическое, духовно-нравственное, спортивное, культурное, экологическое воспитание молодых людей.

Необходимо отметить активное участие молодёжи в республиканском патриотическом проекте «Цветы Великой Победы», патриотических акциях «Беларусь помнит. Помним каждого», «Спасибо за Победу», мероприятиях, посвящённых Победе советского народа в Великой Отечественной войне, митингах памяти освобождения узников фашистских концлагерей, возложении цветов к памятным мемориалам города и района, — отметила Ольга Геннадьевна.

Как подчеркнула начальник отдела идеологической работы, особое место в работе с молодыми кадрами в этом году занимают диалоговые площадки. Такая форма работы с молодёжью оправдана. В ходе проведения данных мероприятий представители молодого поколения высказывают своё мнение и точно знают, что будут услышаны. Самыми значимыми из них в этом году стали «Диалог с властью» с участием руководства района.

С целью привлечения молодёжи к реализации аграрной политики и качественному проведению уборки урожая ежегодно районным отделом идеологической работы и по делам молодёжи совместно с комитетом ОО «БРСМ» проводятся соревнования среди молодёжных уборочных экипажей и молодых водителей, занятых на отвозке зерна.

Вторичная и летняя занятость — это также одно из направлений, которое активно развивается в нашем районе.

К примеру, в этом году в управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома проходила ярмарка вакансий для молодёжи. Рабочие места для временного трудоустройства молодым людям в свободное от учёбы время предлагали 14 организаций Мстиславщины. В летнее время на территории города официально работали два экологических отряда из числа учащихся. Некоторые сельхозпредприятия приняли у себя стройотряды. Кстати, совсем скоро мы объявим о результатах третьего трудового семестра и наградим лучших бойцов стройотрядовского движения, — подытожила Ольга Лазарева.
Фото Натальи Манусовой.