Как считается страховой пенсионный стаж, если человек работает на полставки или четверти ставки? С этим вопросом обратились в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
— Согласно действующему в Беларуси пенсионному законодательству, в страховой стаж засчитываются периоды работы (иной деятельности) при условии уплаты работодателем обязательных страховых взносов, — рассказала начальник отдела пенсий, пособий и соцзащиты управления по труду, занятости и соцзащите райисполкома Ирина Ходак. — При этом имеет значение не только факт уплаты этих взносов. Учитывается непосредственно и размер заработка, из которого они отчислялись.
Для включения в страховой стаж периодов работы в полном объёме взносы должны быть уплачены с дохода, превышающего минималку. В ином случае в страховой стаж для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента.
Таким образом, если заработная плата в период работы на полставки либо 0,25 ставки будет ниже минимальной, он будет включён в страховой стаж, но с учётом поправочного коэффициента, т. е. не полностью.
Например, человек с января по декабрь 2025 г. заработал 7200 рублей. Среднеарифметическая величина минимальной заработной платы за тот же период составила 8712 рублей. Поправочный коэффициент в данном случае будет равен 0,826. Поэтому при назначении пенсии в стаж работы вместо календарного года (12 месяцев) будет засчитано 297 дней (или 9 месяцев 27 дней).
