ООО «Мстиславская швейная фабрика» достойно вписалась в производственную отрасль района. Молодому предприятию седьмой год. Руководители, технологи, мастера, рабочие поступательно и уверенно создают свою историю.
В настоящее время на предприятии трудится более 200 человек. Многие из них работают здесь с первого дня её открытия. Оно стало родным для семейных пар, родителей и детей. Среди тех, кто своим добросовестным трудом крепит экономику фабрики, — Елена Ковторова и её дочери Вероника и Татьяна.
Ковторовы проживают в агрогородке Мазолово. У каждой из них свой путь на фабрику, но они не жалеют, что когда-то приняли решение попробовать себя в роли швей.
Не игла шьёт, а руки
Первой из семьи Ковторовых пришла на швейную фабрику Вероника. Девушка работала поваром в сельхозпредприятии, попала под сокращение и вынуждена была искать работу.
— Узнала, что набирают людей на фабрику, решила попробовать, — рассказывает она. — Теперь уж точно понимаю, что мало знать, как обращаться со швейной машинкой, уметь прогнать ровную строчку. В этой профессии важны такие качества, как усидчивость, внимательность, уравновешенность, ведь выполнение однотипной, а то и вовсе одинаковой операции несколько дней, а то и недель подряд достаточно утомительно. Но рабочая смена предполагает каждый час пятиминутный перерыв. Можно встать, размяться, выпить чашечку чая, выйти на улицу…
Первые строчки на швейной машинке Вероника сделала в школе на уроках труда, так что принцип работы в общих чертах знала. В настоящее время Вероника Ковторова может выполнять все операции, вплоть до окончательной сборки.
Девушку устраивает работа по графику два через два.
— Для меня удобнее отработать две 12-часовые смены, а потом отдохнуть, чем работать обычную пятидневку с двумя выходными. В выходные можно сделать свои дела, куда-то съездить. Мне нравится наш коллектив. Мы готовы помочь друг другу, подсказать, помочь, если что-то не получается. Работа для меня — удовольствие, — делиться Вероника.
Вероника активный, энергичный человек. Она увлекается рукоделием, любит рисовать, имеет водительские права и с удовольствием садится за руль. Вместе с родными любит путешествовать по родной Беларуси.
Было бы желание
Елена Ковторова трудится на фабрике четыре года. За это время с нуля освоила все операции. Сегодня она в числе лучших работниц предприятия. В её распоряжении пятиниточная машина, на которой она выполняет стачивающе-обмёточные швы. Иными словами — собирает детали изделия в одно целое.
Подчеркнём, что Елена Александровна не имела специальной подготовки. После школы получила профессию «овощевод-декоратор», а до прихода на фабрику более 20 лет работала оператором машинного доения в ОАО «Мазоловское». Кстати, в сельхозпредприятии она также была на лидерских позициях.
— Так получилось, что животноводство оставила по состоянию здоровья. Честно, без своих бурёнок тоже было непросто, а привычка вставать в пять утра осталась до сих пор… На новом месте пришлось не только осваивать совершенно новую профессию, но и привыкать к сидячей работе, — говорит собеседница.
Как говорится, было бы желание. А желание научиться работать быстро и качественно, выполнять план и не подводить коллектив у Елены Ковторовой было огромное. Благодаря личному старанию, помощи мастера Елены Павлюченко сегодня результат налицо!
— Первых месяца три была ученицей, получала минималку. Могу признаться, что иногда думала, что не выдержу, никогда не смогу научиться работать быстро и при этом не допускать ошибок. Я постепенно улучшала свои навыки. Теперь задание выполняю, брака фактически не допускаю, получаю хорошую зарплату, — рассказывает опытная швея.
Под мамино поручительство
В компанию швей Ковторовых-старших в запрошлом году добавилась Татьяна. В школьные годы она мечтала стать парикмахером, но пересмотрела свои планы. Видя пример успешности на швейном производстве мамы и сестры, пошла на фабрику.
— Меня взяли под поручительство матери, — делится Татьяна. — Рада, что не подвела её и сестру, довольна, что и у меня всё получилось, ведь до этого я также за машинкой ни разу не сидела.
«Буквально за год она освоила все операции, работает ответственно и добросовестно. Бережно относится к оборудованию, материалам. Побольше бы таких швей, как Ковторовы», — говорит главный технолог Вера Зуева.
Татьяна сначала работала на шестом потоке, график которого пять через два, потом перевелась на второй, где работает сестра. Сейчас сёстры трудятся в одной смене, вместе приезжают на работу, вместе отдыхают. Татьяна с удовлетворением отмечает, что они очень довольны производственными условиями труда, возможностью выбрать график работы, предложенным социальным пакетом.
Не работой единой
В канун 8 Марта говорить о женщинах только как о работниках, согласитесь, было бы не совсем правильно. Тем более, когда речь идёт о многодетной матери Елене Ковторовой. С праздником её поздравят пятеро детей, муж Михаил Иванович. Дочь Яна — зоотехник по профессии, уже замужем. Год тому назад сама стала мамой, подарила родителям внучку Евангелину. Максим — учащийся колледжа, а Даша — третьеклассница. Вероника и Татьяна своими семьями пока не обзавелись, живут также вместе с родителями. Забот у многодетной мамы, хозяйки большого дома хватает. Но с такими замечательными родными людьми, которые готовы разделить и хлопоты по дому, и по хозяйству, у Елены Александровны остаётся время отдохнуть.
С заботой о человеке
— Сегодня на фабрике работает шесть потоков, на которые ещё есть возможность трудоустроиться. Все работники имеют достойный социальный пакет, для них организованы достойные санитарно-бытовые условия. График работы гибкий. Смена у большинства швей длится 12 часов, но каждая работница может согласовать своё рабочее время, — рассказал директор предприятия Александр Прокопов. — Большинство работающих на предприятии не имеют специальности швеи, но освоили её на производстве и успешно трудятся. Средняя зарплата на фабрике — около полутора тысяч рублей. Есть работницы, которые зарабатывают и больше двух. Но для этого, конечно, нужно работать качественно, выполнять задания. По итогам года выплачивается единовременное премирование, организован подвоз или компенсация расходов на проезд.
На фабрике есть профсоюзная организация, работников поздравляют с праздниками, предусмотрены иные выплаты, организуются экскурсионные поездки.
Швейная фабрика планирует расширять свои производственные мощности, разрабатывается проектно-сметная документация по реконструкции ещё одного помещения бывшего училища.
Здесь готовы принять, обучить, есть возможность заработать достойную зарплату. Получить первоначальные навыки швеи уже сегодня могут учащиеся средней школы №2 г. Мстиславля, где при содействии фабрики оборудован специальный класс. Прорабатывается вопрос открытия группы швей в Мстиславском колледже.
— Тем, кто хочет учиться, повышать свой профессиональный уровень, мы предоставляем возможность учиться по целевому направлению в профильных вузах с последующим возвращением на предприятие, — поделился Александр Прокопов.
