В Беларуси работодателей обязали компенсировать расходы на переобучение уволенных сотрудников. Об этом сообщили в Telegram-канале Минтруда и соцзащиты.
Компенсация полагается, если выполнены два условия.
Во-первых, если за последние пять лет до увольнения работника не отправляли на курсы повышения квалификации или переподготовки. Во-вторых, если увольнение произошло из-за сокращения штата или численности сотрудников.
Если после этого человек обратится в службу занятости и пройдёт курсы переподготовки, оплачивать обучение придётся нанимателю.
Что считается основанием для выплаты
Курс должен относиться к одной из программ:
- переподготовка рабочих, служащих, руководителей и специалистов с высшим или средним специальным образованием, а также водителей транспорта и самоходных машин;
- повышение квалификации этих же категорий.
Компенсация покрывает не только стоимость обучения, но и проживание (если занятия проходят в другом городе), а также проезд туда и обратно.
А насколько вырастет базовая ставка в Беларуси, читайте здесь.
