Вопрос о том, могут ли уволить за частые больничные в Беларуси, волнует многих работников. Об этом рассказали в эфире на телеканале ОНТ.
Увольнение работника в Беларуси возможно только по основаниям, прямо предусмотренным законом.
В трудовом законодательстве Беларуси нет нормы, позволяющей уволить сотрудника исключительно из-за частых периодов временной нетрудоспособности. То есть сам по себе факт регулярных больничных не может стать основанием для увольнения.
Однако существует исключение. Если работник отсутствует на рабочем месте более четырёх месяцев подряд по причине временной нетрудоспособности, наниматель имеет право прекратить трудовой договор. Важно, что речь идёт именно о непрерывном периоде болезни, а не о нескольких больничных с перерывами.
Во всех остальных случаях увольнение за больничные в Беларуси будет незаконным.
А сколько ветеранов Великой Отечественной войны осталось в Беларуси, читайте здесь.
