Ежегодно в Мстиславский район прибывают молодые специалисты. Кто-то, отработав несколько лет на первом рабочем месте, уезжает за пределы региона, а кто-то продолжает жить и трудиться здесь. Узнали, что заставляет молодёжь оставаться в районе?
Леонид Иванов, главный агроном открытого акционерного общества «МушиноАгро»:
— Родился и вырос я на Витебщине. Окончив школу, поступил в Витебский аграрный колледж, позже продолжил обучение в Белорусской государственной сельскохозяйственной академии. 1 августа 2018 года после окончания вуза по распределению начал трудиться в ОАО «МушиноАгро» главным агрономом. Конечно, специфика работы в сельском хозяйстве предполагает большую ответственность и напряжённость. Каждый день приходится решать множество задач, принимать решения, от которых зависит итоговый результат. Но к такому ритму работы за четыре года я уже привык. Местом распределения доволен. На первых парах значительную поддержку оказало руководство. Мне предоставили жильё. Помогли обзавестись хозяйством. Самое важное, что за эти годы я смог перенять опыт у руководителей и старших коллег. Уезжать из аг. Мушино пока не планирую. Да и кто, если не мы, будет работать на земле и продолжать дело старшего поколения?
Екатерина Телепнёва, хореограф районного Центра культуры и народного творчества:
— Я родилась и выросла в Мстиславле. Окончила Могилёвский государственный колледж искусств. По распределению вернулась в наш район. Трудовой путь начинала в должности руководителя кружка-методиста. Сегодня являюсь хореографом. Хочется отметить, что заканчивая колледж, у меня была возможность выбрать себе первое рабочее место. И я, долго не раздумывая, решила, что вернусь в свой район. Отработка по распределению у меня закончилась ещё два года назад. Менять место работы и уезжать из родного города желания нет. Мне нравится Мстиславль. Здесь тихо, уютно, красиво. В городе живут мои родные, друзья. Да и работа по душе. А что ещё нужно, чтобы быть счастливым? На мой взгляд, в нашем районе созданы достаточные условия для жизни и развития молодёжи. Ребятам, которые живут на Мстиславщине, советую начинать трудовой путь на малой родине, там, где тебя всегда поддержат и окажут помощь.
Анастасия Юрченко, учитель русского языка и литературы средней школы №2 г. Мстиславля:
— На работу в городскую школу я пришла после окончания историко-филологического факультета МГУ им. А.А. Кулешова в 2020 году. Родилась и выросла в Мстиславле, поэтому, когда по распределению попала в наш город, была рада. Начать свой трудовой путь в родном городе было не только приятно, но и ответственно. Значительная часть коллектива — это учителя, у которых я когда-то училась. Кстати, этот факт позволил мне быстрее влиться в трудовой коллектив. Ко мне старшие коллеги, руководство с первых дней относились доброжелательно, подсказывали, оказывали всестороннюю помощь. В первый год работала на полную ставку учителя. Преподавала русский язык и литературу в 5 — 7 классах. В прошлом году мне доверили ещё классное руководство. Зарплата достойная. Живу пока с родителями. На мой взгляд, начинать трудовой путь на своей малой родине молодым специалистам проще, так как здесь всё своё, родное.
