Техник-осеменатор ОАО «Знамя труда» Мстиславского района Елене Подоляк за декабрь получила зарплату пять тыс. руб. Узнали, что стоит за таким заработком.
В животноводческой отрасли района складывается не совсем благоприятная ситуация. В связи с этим было принято решение уделить более пристальное внимание работе техников-осеменаторов.
— Для мотивации специалистов этого звена решили ввести дополнительные меры финансового поощрения. Предполагалось, что при условии эффективности их работы не менее 80% зарплата может достигать порядка трёх тысяч рублей, — поясняет первый заместитель председателя Мстиславского райисполкома-начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Дмитрий Акулич. — Иными словами, от ста осеменённых коров необходимо получать не менее 80 голов приплода. Если этот результат выше, то и заработок будет больше.
Первую зарплату, рассчитанную согласно новому подходу техники-осеменаторы уже получили.
Кстати, их средняя зарплата по данным райсельхозпрода за декабрь составила 1422 рубля, тогда как средняя за год немногим больше тысячи.
Елена Подоляк понимает, что ежемесячно заработать столько не получится, потому что эффективность работы осеменаторов зависит от ряда составляющих. Мало быть добросовестным и ответственным специалистом, знать нюансы работы, чётко выполнять служебные обязанности. Выполнение графика осеменения, последующее сохранение стельности зависит от кормления животных, условий их содержания, соответствующего зооветеринарного надзора.
Рабочий день в зимнее время у неё начинается в семь утра, летом — с началом утренней дойки. И до вечера она со своими бурёнками. Их на попечении техника-осеменатора немало: 369 коров и 285 тёлок. Смотрит, наблюдает, осеменяет, стимулирует, массажирует… В общем, проводит весь комплекс плановых мероприятий. Какого бы физического напряжения это не стоило, доводит работу до конца.
— Эффективность покрытия на тёлках у меня 98%, — рассказывает Елена Владимировна. — На коровах — около 60%. Это связано с тем, что коровы больше подвержены заболеваниям, у некоторых есть осложнения после предыдущих отёлов, которые не поддаются лечению.
За годы работы у неё выработалась своя методика, которая, возможно, немного расходится с той, которую рекомендуют специалисты-теоретики.
Она работает в тесной связи с заведующим фермой Дарьей Семёновой и главным зоотехником Татьяной Новиковой, прислушивается к советам районных специалистов. При необходимости помогает проводить ректальное обследование и лечение коров, так как ветврача в хозяйстве нет.
Техник-осеменатор также ведёт необходимую документацию.
— Учёт в нашем деле очень важен. Несмотря на то, что я уже своих коров знаю наперечёт, — с улыбкой говорит Елена Подоляк. — Ведение графиков осеменения помогают проконтролировать ход стельности, уточнить время отёла.
Женщина открывает свои записи. Всё чётко и прозрачно: на февраль-март по 18 отёлов, на апрель — 40, на май — 96, июнь —67. Согласно тому, как на свет появляются телята, очень легко просчитать, сколько и когда коров нужно осеменить.
Отметим, что составляющие зарплаты и соблюдение по ведению необходимых журналов, и поддержание порядка в осеменаторской, и стаж работы в отрасли, надбавка за сложность и напряжённость. Говоря о составляющей заработка, добавлю, что в 2022 году Елена Подоляк стала победителем ежегодного районного конкурса техников-осеменаторов. Согласно положению об этом конкурсе, его победитель в течение года получает 20% надбавку к заработной плате.
В животноводстве она трудится десять лет, в этом сельхозпредприятии — четыре. По профессии Елена Подоляк пекарь, больше десяти лет работала в пекарне в аг. Рясно, где, кстати, и проживает. После закрытия производства встал вопрос о трудоустройстве. В животноводство пришла с лёгкой руки своей матери, которая была осеменатором.
