Спасатель с 25-летним стажем Александр Новиков: «Подбор кадров — ответственное дело»

98
Поделиться:

МЧС
▪ Александр Новиков уверен, что допускать ошибки при подборе кадров, как и при тушении пожаров, нельзя. Фото Натальи Тихановской.

Более 25 лет в районном отделе по чрезвычайным ситуациям несёт службу майор внутренней службы Александр Новиков. Его основной обязанностью является подбор и расстановка кадров, проведение идеологической работы с личным составом. Работа непростая. Как и его коллеги, которые борются с огненной стихией, допустить ошибок в ней он не может, ведь неправильно подобранные кадры могут не только навредить коллективу, но и стоить жизни земляков.

В районный отдел по чрезвычайным ситуациям Александр Анатольевич пришёл трудиться в 1994 году после службы в армии. Он получил высшее образование в Белорусском государственном институте физической культуры, планировал нести службу в карауле военизированной пожарной части г. Мстиславля. Но когда проходил профессиональный отбор, в части предложили попробовать себя в роли инспектора инспекции государственного пожарного надзора. Александр Новиков согласился. 7 лет мужчина, будучи инспектором, а после старшим инспектором, проводил профилактическую работу среди населения района, выезжал на пожары, руководил их тушением, выяснял причины ЧП.

С 2007 по 2011 год спасатель занимал должность инспектора группы идеологической работы и кадрового обеспечения РОЧС. А после продолжил службу заместителем начальника отдела по идеологической работе и кадровому обеспечению.

Сегодня Александр Новиков несёт ответственность за работу по подбору и расстановке кадров, организацию и проведение воспитательной и культурной работы в отделе. Он обеспечивает планирование и проведение идеологических мероприятий в подразделении, организует и проводит профессиональную подготовку коллектива, следит за дисциплиной и морально-психологическим состояниям личного состава, помогает коллегам в решении социально-бытовых вопросов.

За годы службы Александр Новиков принял в РОЧС много профессионалов своего дела.

— Подбор кадров — ответственное дело, — говорит спасатель. — Прийти трудиться в отдел может не каждый. Выбирая претендентов на службу в РОЧС, мы тесно сотрудничаем с отделом по образованию райисполкома, военкоматом, РОВД. Кандидаты проходят серьёзную медицинскую проверку, психологическое собеседование, сдают нормативы по физподготовке. Конечно, порой чувствую себя неловко, переживаю, когда у молодых парней на этапе проверки состояния здоровья путь к профессии пожарного заканчивается. Но тем, кто с первого раза не сдаёт нормативы, мы даём шанс. За последние 9 лет наш коллектив пополнился новыми кадрами. И мне приятно наблюдать за успехами младших коллег. Радуюсь их победам, стремлению и понимаю, что в своё время я не ошибся, сумел рассмотреть в человеке потенциал.

За годы службы в РОЧС Александр Новиков зарекомендовал себя добросовестным и ответственным работником. Он уверенно и качественно выполняет возложенные на него обязанности.

За образцовое выполнение служебных обязанностей, многолетнюю и безупречную службу он был отмечен почётными грамотами, благодарностями областного управления МЧС, районного отдела по чрезвычайным ситуациям, медалью «За бездакорную службу» III степени.

В этом году копилка наград Александра Новикова пополнилась и памятной плакеткой «За 25-летнюю безупречную службу в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям».