В районе прошёл День молодого специалиста — традиционная встреча руководства района с молодыми людьми, которые в 2026 году прибыли на своё первое рабочее место. Для каждого из них это начало нового этапа — уже самостоятельной профессиональной жизни.
Знакомство с Мстиславлем началось с экскурсии
Первым пунктом программы стало знакомство с самим городом. В рамках экскурсии «Мстиславль. Истоки» молодые специалисты прошли по историческому маршруту. Они посетили Замковую гору, парк Мира, улицу Пироговскую и площадь имени Петра Мстиславца. Экскурсия позволила взглянуть на Мстиславль не только как на место, где предстоит работать, но и как на город с богатой историей.
После экскурсии программа продолжилась уже в формате непосредственного общения молодых специалистов с руководством района.
О возможностях и цифровой безопасности
Перед началом открытого диалога участникам напомнили о возможностях, которыми они могут воспользоваться на старте самостоятельной жизни. В частности, начальник центра банковских услуг № 721 ОАО «АСБ Беларусбанк» Наталья Крышталёва рассказала о порядке получения льготных кредитов на приобретение имущества первой необходимости.
Ещё один информационный блок был посвящён цифровой безопасности. О том, как защитить персональные данные и финансы, распознавать мошеннические схемы и соблюдать основные правила цифровой безопасности, рассказал оперуполномоченный отделения уголовного розыска районного отдела внутренних дел Алексей Трифонов.
Открытый разговор о работе и будущем
Затем начался открытый микрофон. Молодым специалистам предложили напрямую обращаться к председателю райисполкома и его заместителям, задавать вопросы и делиться первыми впечатлениями от работы.
Молодых людей спрашивали, как их встретили в трудовых коллективах, соответствует ли рабочее место их ожиданиям, есть ли рядом наставники и знают ли они, куда обратиться в случае возникновения личных или бытовых вопросов.
Особенно важным стал вопрос о будущем. Молодых специалистов попросили назвать главное условие, которое могло бы повлиять на их решение после окончания срока обязательной отработки остаться жить и работать на Мстиславщине. Такие ответы — возможность для района увидеть ситуацию глазами тех, кто только начинает здесь свою взрослую и профессиональную жизнь.
Председатель Мстиславского райисполкома Юрий Блахин подчеркнул, что задача района заключается не только в привлечении молодых кадров, но и в создании условий, при которых им захочется связать с Мстиславщиной своё будущее.
— Для нас важно, чтобы молодой специалист не просто пришёл на рабочее место, отработал свой первый год и решил, что дальше ему здесь делать нечего. Наша задача гораздо шире. Нужно, чтобы человек видел перспективу, понимал, куда он может вырасти профессионально, знал, что его инициативы будут услышаны. И здесь многое зависит не только от руководителя предприятия, но и от всего коллектива, — отметил Юрий Блахин.
По его словам, большое значение имеет и наставничество. Молодому работнику важно иметь рядом опытного человека, который сможет подсказать, помочь разобраться в рабочих вопросах и поддержать в период адаптации.
После открытого диалога начальник отдела идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома Ольга Лазарева рассказала о возможностях для молодых людей и основных направлениях работы с молодёжью.
Молодёжные инициативы — от идей к конкретным проектам
Продолжением этой части программы стала защита молодёжных инициатив в рамках районного конкурса «Молодёжный импульс», который проходит в рамках молодёжного проекта «PRO_неё», посвящённого Году белорусской женщины.
На суд жюри были представлены шесть проектов. ГУО «Гимназия г. Мстиславля» представило проект «Многофункциональный молодёжный коворкинг «Вне класса». ГУО «Средняя школа №2 г. Мстиславля» — проект «Непередвижной палаточный лагерь». Детская школа искусств имени Н. Чуркина выступила с проектом «Она оставила след».
Мстиславская районная больница представила инициативу «Молодёжный кабинет здоровья, профориентации». Ходосовская средняя школа — площадку для буккроссинга «БуселБук», а филиал «Мстиславский» ОАО «Бабушкина крынка» — проект «Пространство для жизни».
Перед награждением к молодым специалистам обратилась председатель районного Совета депутатов Елена Клеенкова. Она подчеркнула, что участие молодых людей в жизни района не менее важно, чем их профессиональные успехи.
— Нам важно видеть молодых людей не только на рабочих местах. Район — это не только предприятия, учреждения и организации. Это ещё и общественная жизнь, культура, спорт, различные инициативы. И здесь молодёжь может и должна быть заметной. Не потому, что так написано в каком-то плане, а потому, что именно молодым людям жить здесь дальше, — подчеркнула Елена Клеенкова.
Инициативы получились разными, но объединяла их общая идея — сделать жизнь молодых людей в районе более интересной, насыщенной и комфортной, создать возможности для общения, развития, отдыха и самореализации.
Первое место в районном конкурсе «Молодёжный импульс» заняло ГУО «Гимназия г. Мстиславля» с проектом «Многофункциональный молодёжный коворкинг «Вне класса».
Второе место присуждено филиалу «Мстиславский» ОАО «Бабушкина крынка» с проектом «Пространство для жизни».
Третье место заняла Ходосовская средняя школа с инициативой по созданию площадки для буккроссинга «БуселБук».
Победители конкурса получили памятные подарки. Не остались без внимания и остальные участники встречи. Каждому вручили подарочные сертификаты и бонусы от председателя райисполкома. Среди них — возможность разового посещения бассейна и тренажёрного зала, проката велосипеда в Центре физкультурно-оздоровительной работы «Олимп», а также посещения Мстиславского районного историко-археологического музея.
