С 1 января 2009 года в Республике Беларусь действует профессиональное пенсионное страхование. Оно введено Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» (далее — Закон о ППС). Подробности о нём узнали у первого заместителя начальника Могилёвского областного управления фонда социальной защиты населения Светланы Быковой.
— Этот вид страхования введён взамен системы досрочных пенсий (за работу в особых условиях труда и за выслугу лет), установленных Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», — пояснила Светлана Быкова. — Деятельность по профессиональному пенсионному страхованию осуществляет Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Фонд) и его территориальные органы. Профессиональное пенсионное страхование охватывает работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (далее — особые условия труда). Полный перечень категорий работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, определён статьёй 5 Закона о ППС (далее — застрахованные лица).
Специалист напомнила, что в рамках профессионального пенсионного страхования, начиная с 1 января 2009 года, застрахованные лица формируют свои права на профессиональные пенсии (приобретают профессиональный стаж). Одним из существенных моментов является то, что выплата профессиональных пенсий осуществляется из самостоятельного, строго целевого, источника. Таким источником являются пенсионные сбережения застрахованных лиц, которые состоят из взносов на профессиональное пенсионное страхование, уплачиваемых работодателями, и доходов от размещения этих средств в банке. Средства профессионального пенсионного страхования могут использоваться только на выплату профессиональных пенсий.
Следует знать, что Законом о ППС предусмотрены два вида профессиональных пенсий —досрочная и дополнительная. Размеры выплат в виде профессиональных пенсий определяются исходя из сумм пенсионных сбережений, сведения о которых содержатся в индивидуальном лицевом счете (на его профессиональной части) каждого застрахованного лица.
Досрочная профессиональная пенсия — это профессиональная пенсия, которая выплачивается застрахованным лицам в период до достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчинами — 63 лет, женщинами 58 лет). Для приобретения права на досрочную профессиональную пенсию застрахованное лицо должно иметь профессиональный стаж, продолжительность которого устанавливается Законом о ППС для каждой категории застрахованных лиц.
Дополнительная профессиональная пенсия назначается застрахованным лицам, на профессиональной части индивидуального лицевого счёта, которых на день достижения общеустановленного пенсионного возраста имеются пенсионные сбережения.
Обращаем внимание, что работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины льготного специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до указанной даты, предоставляется право выбора способа компенсации за такую работу:
- формировать право на досрочную (дополнительную) профессиональную пенсию путём уплаты за него работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда до достижения им общеустановленного пенсионного возраста;
- получать дополнительный доход в виде ежемесячной доплаты к заработной плате в размере, определяемом работодателем, но не менее суммы взносов на ППС, которая причитается к уплате в бюджет фонда за такого работника.
