В канун профессионального праздника в УКПП «Жилкомхоз» прошла профсоюзная конференция и торжественное мероприятие, посвящённое профессиональному празднику — Дню работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства.
С результатами работы профсоюзной организации делегатов конференции ознакомила председатель профкома Татьяна Липская. Она отметила, что на учёте в первичной профсоюзной организации УКПП «Жилкомхоз» состоит 258 членов профсоюза, в том числе 2 неработающий пенсионера.
Профсоюзный лидер проинформировала о выполнении коллективного договора и норм правовой защиты.
Она отметила, что работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, производятся доплаты за вредность, а также предоставляется дополнительный отпуск в соответствии со списком профессий и должностей, работа в которых даёт право на этот отпуск. Все вопросы установления и изменения форм, систем и размеров оплаты труда, материального стимулирования, выплаты вознаграждений по итогам работы за год, за стаж работы в отрасли, материальной помощи, индексации заработной платы решаются по согласованию с профкомом.
— Подтверждением совершенствования социального диалога и партнёрства между администрацией и профкомом является расширение гарантий, установлены коллективным договором, — сказала она. — Реализация коллективного договора — это основа благосостояния работников. на предприятии проводится целенаправленная работа по развитию и укреплению экономического потенциала, экономии всех видов ресурсов, а также улучшению предоставляемых жилищно-коммунальных услуг, к качеству которых требования с каждым днём возрастают как со стороны руководства, так и населения. В зависимости от условий труда, работникам производятся доплаты за работу в ночное время, за работу с вредными и опасными условиями труда, за разделение рабочего дня на части, за руководство бригадой бригадирам из числа рабочих, не освобождённых от основной работы и др.
Татьяна Липская рассказала о проделанной работе по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе.
Профсоюзный лидер подчеркнула, что в УКПП «Жилкомхоз» особое внимание уделяется молодёжи. В результате переговоров с нанимателем в раздел «Социальная защита молодёжи» коллективного договора предприятия включены нормы, направленные на усиление социально-экономической защищённости молодых работников предприятия.
На мероприятии по итогам работы в прошлом году лучшим работникам были вручены почётные грамоты предприятия. Это люди разных специальностей: операторы и машинисты котельной, грузчики, водители, начальник и мастер участка и др. Заместитель директора-главный инженер предприятия Лисицкий, экономист Валентина Криворуцкая и слесарь-сантехник Александр Захаренко награждены почётными грамотами Главного управления жилищно-коммунального хозяйства Могилёвского облисполкома.
