Далеко не каждый человек способен стать руководителем, за которым, как говорят в народе, люди чувствуют себя за каменной стеной. Для этого нужен особый склад характера и ума, а также смелость и ответственность за свои поступки и решения.
Уверенный в своих силах и профессионализме лидер на любом руководящем посту знает, как привести к успеху любое предприятие, организацию, хозяйство, район.
Помните, как в этом году председатель Могилёвского облисполкома Анатолий Исаченко вручил Президенту рабочую тетрадь, которую Александр Лукашенко вёл, будучи директором шкловского совхоза «Городец». В СМИ публиковались фотографии её страниц, которые свидетельствуют о том, что молодой тогда ещё председатель колхоза душой болел за корма, урожай, условия быта людей. В тетради — планы, наброски, мысли, задачи. Всё чётко и по существу. Исполняя один пункт за другим, Александр Лукашенко решал поставленные задачи и добивался желаемого результата.
Кстати, бытует такое мнение, что любая цель должна быть отражена на бумаге. В этом есть даже особенная магия: записанные цели реализуются чаще, чем те, которые вы не записали. Записывая цели и возвращаясь к ним, вы их запоминаете, заставляете своё подсознание работать, искать возможности для их реализации.
Конечно, быть успешным руководителем в одиночку не получится, важна команда, которая будет поддерживать и помогать осуществлять поставленные задачи. Александр Лукашенко, человек опытный и мудрый, оценивает любого кандидата на высокий пост по его делам, достижениям, амбициозности.
Как-то Александр Лукашенко рассказывал в СМИ о том, как проходит подготовка к кадровым дням. Так, вначале Администрация Президента вносит предложения Президенту по назначению или согласованию тех или иных кандидатур на должности, находящиеся в кадровом реестре. А это почти 800 должностей, которые назначает и согласовывает Президент. Люди, которые находятся в этом списке, обладают определёнными полномочиями и иммунитетом Президента. Это и судьи, и исполнительная вертикаль власти, члены правительства. Рассмотрение кандидатур — это не спонтанное решение. Кандидаты проходят собеседование, их выдвигают: председателей райисполкомов предлагает губернатор. После этого их серьёзно изучают: откуда родом, какая семья, какие правонарушения и прочее. Когда все формальности соблюдены, формируется пакет документов, который попадает на стол Президенту. Он изучает эти материалы, запрашивает, если нужно, дополнительную информацию, консультируется.
После этого глава Администрации Президента назначает кадровый день, на который приглашаются кандидаты. По словам Александра Лукашенко, к кадрам нужно относиться аккуратно. Он может отклонить кандидатуру, если сработает интуиция. При этом общение с кандидатами — это человеческое общение.
Нынешний кадровый четверг запомнится для соискателей тем, что «разделит карьеру на до и после». В их рядах действительно много перспективных и молодых управленцев, готовых взять на себя ответственность. Им предстоит заступить на должности в непростой период. Близится электоральная кампания, да и обстановка вокруг страны не снижает градуса напряжённости.
Кадровые решения затронули 16 соискателей. Президент Беларуси также назначил новых директоров крупных предприятий страны, руководителей местных органов власти. В рамках кадрового дня назначен ректор одного из региональных вузов.
Заместителем министра информации стал Денис Езерский, экс-глава Комитета идеологической работы и по делам молодёжи Гомельского
облисполкома. Новый зампред «Белтелерадиокомпании» — Глеб Шульман.
Отметим, что кадровые изменения затронули и наш район. Председателем Мстиславского районного исполнительного комитета назначен Юрий Блахин. В ближайший понедельник состоится сессия районного Совета депутатов, на которой он будет официально представлен и начнёт работу.
Президент Беларуси высказал напутствие новым руководителям: строить крепкую экономику, развивать сельское хозяйство, быть хозяевами на своей земле, уважать людей и помогать им, вести свою работу, опираясь на профессиональные кадры.
Задачи перед управленцами стоят серьёзные и непростые, но чётко и грамотно выстроенная система позволит добиться успеха каждому из них.
