На Мстиславской фабрике за три месяца учат стажёров швейному делу

435
Поделиться:

Коллективу ООО «Мстиславская швейная фабрика» есть чем гордиться, ведь предприятие много раз отмечалось наградами районного, областного и республиканского уровней, признано победителем национального конкурса «Предприниматель года». Продукция, которую они выпускают, — высшего качества. А спецодежду, сшитую руками мстиславских швей, используют во многих уголках Российской Федерации.

Ежегодно численность работников на фабрике растёт. Здесь работает шесть потоков. Швеи трудятся по графику два дня через два. Также есть возможность работать и в обычном режиме с 8.00 до 17.00.

На фабрике сегодня трудится около двухсот жителей Мстиславского района. За месяц здесь производят от 11 до 16 тысяч изделий.

На Мстиславской фабрике за три месяца учат стажёров швейному делу
Оксана Дудакова.

Мастер производственного потока Оксана Дудакова руководит коллективом, в который входит более тридцати человек. Каждому нужно уделить внимание, помочь оперативно решить проблему, следить за тем, как справляются новички.

На нашей фабрике есть возможность за три месяца научиться швейному делу. Я занимаюсь обучением стажёров. Многие приходят совсем без опыта и знаний, но если человек целеустремлён и есть желание работать, всё получается, — рассказывает Оксана Дудакова. — Приходится выступать в роли учителя, мастера, контролёра и даже психолога.

Оксана Дудакова получила образование швеи и закройщика. За свой профессионализм и опыт получила должность мастера. Свою работу знает отлично. Она отзывчивый, коммуникабельный, открытый человек, который пользуется авторитетом и может подобрать ключик к любому труженику.

На Мстиславской фабрике за три месяца учат стажёров швейному делу

Чтобы выполнять поставленные производственные задачи, нужно работать в команде. Если вдруг у кого-то что-то не получается, то мы стараемся подставить плечо, помочь, подсказать, выручить, — отмечает она.

На мастере лежит большая ответственность и за соответствие размерных рядов заказчика, использование оборудования, качество и соблюдение технологических норм и многое другое.

У нас высокие требования к качеству. Всё должно быть выверено до миллиметра, поэтому мы стараемся повышать квалификацию швей, тщательно подходим к процессу их обучения на первоначальном этапе, если это новичок в профессии, — говорит мастер.

Она убеждена, что каждый на своём месте может достичь успехов, было бы желание работать, трудолюбие и целеустремлённость.

Нет постов для отображения