В Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь напомнили порядок действий для прохождения диспансеризации. Как отметили в ведомстве, работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определённую календарную дату (даты).
После этого на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.
К слову, по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из меддокументов в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Напомним, что освобождаться от работы будут:
- работники до 40 лет — 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.
- достигшим 40 лет, ежегодно — 1 день с сохранением среднего заработка.
- работникам, пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), — 2 дня ежегодно.
Фото из архива.
